parcours professionnel (guyane)

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi

Santa-Lucia-di-Moriani, 993, Haute-Corse, Corse

Se conformer à la convention constitutive et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Garantir le secret professionnel et les conditions de partage des informations à caractère secret au bénéfice de l'usager et de sa famille. Assurer une fonction "ressource" aux professionnels acteurs du repérage et du dépistage. Contribuer à identifier et développer le partenariat sur le territoire. Réaliser un premier entretien d'anamnèse avec la famille. Participer à la validation de l'admission de l'enfant par le médecin coordonnateur. Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant en lien avec le médecin de la plateforme, le médecin de 1ère ligne et les acteurs de 2ème ligne. Recueillir les bilans et compte rendus en provenance des professionnels partenaires du projet d'intervention. Organiser les Réunions de Coordination Pluridisciplinaire, en lien avec le secrétariat et le médecin référent. Soutenir et accompagner les familles tout au long du parcours. Participer à des réunions (internes, externes). Participer à identifier les besoins de formations des acteurs du territoire et les faire connaitre au chef de service dans la perspective de construction[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle. Il/elle : - Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives) - Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques - Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié - Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail Technicité : - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Economie - Finances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale d'Héricourt Villersexel, dans le cadre de sa mission de Service Public, membre du Réseau pour l'Emploi accompagne les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un (e ) Chargé (e ) de Projets (conception de projets, recherche de financements et pilotage) et qui assurera en lien avec la direction, les partenaires et les collaborateurs de la structure la Coordination Pédagogique des dispositifs d'insertion. Missions principales : 1. Coordination des dispositifs Organiser et suivre la mise en œuvre des dispositifs d'insertion (PACEA , CEJ, PAO..) Veiller au respect du cadre réglementaire et des objectifs fixés par les financeurs. Assurer le suivi des indicateurs Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes. Coordonner les actions avec les membres de l'Equipe et les partenaires impliqués. Élaborer les plannings annuels des ateliers et actions collectives. Veiller à la cohérence pédagogique des actions proposées. Participer à l'élaboration des parcours individualisés des jeunes. Animer des réunions de travail avec les équipes pédagogiques. 2. Veille et mise en œuvre des projets Assurer[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'UNAPEI 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'UNAPEI 92 recrute un(e) Infirmier(e), sur un poste basé à Sèvres. Dans le cadre de son développement, l'UNAPEI 92 crée une équipe mobile spécialisée dans les troubles psychiques, destinée à soutenir les interventions des équipes médico-sociales. Ce dispositif innovant a pour ambition de soutenir les professionnels, prévenir les situations de crise et améliorer les parcours de soins des personnes en situation de handicap psychique. Responsabilités Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous êtes membre de l'équipe mobile spécialisée (composée d'un médecin psychiatre, d'une éducatrice spécialisée et d'un(e) psychologue). Vous intervenez en lien avec les dispositifs transverses de l'Unapei 92 (Dispositif d'Accueil, de Coordination et d'Orientation, Plateforme de répit des aidants, Unité mobile personnes âgées) et aurez notamment pour missions de : Réaliser des évaluations cliniques et somatiques dans des situations complexes Apporter[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer son pôle ressources, la commune crée une fonction de Directeur / Directrice des Ressources Humaines avec un positionnement stratégique au service de la transformation de la collectivité, rattaché hiérarchiquement à la DGS. Ce service compte actuellement 4 agents. Missions principales 1. Définition et pilotage stratégique des politiques RH - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH pluriannuelle, intégrée au projet de mandat. - Développer les LDG, structurer et déployer la GPEC/GPEEC, accompagner l'évolution des métiers et des organisations. - Piloter la masse salariale dans une logique prospective : analyses, simulations, scénarios. - Produire et exploiter les tableaux de bord, indicateurs RH et données d'aide à la décision. - Accompagner, conseiller et alerter la DGS et le Maire sur les impacts organisationnels, humains et budgétaires. 2. Management et organisation du service RH - Piloter la modernisation de la fonction RH : digitalisation, contrôle interne, simplification, qualité. - Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe : fixer les objectifs, organiser la charge de travail, structurer les procédures et harmoniser les pratiques. - Organiser[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 30 berceaux située à Manosque, une Directrice / un Directeur en CDD à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine, en remplacement des salariés de nuit en congés payés. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) de nuit : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Quimper c'est une équipe de 30 collaborateurs qui accueille 800 personnes chaque année. Vos missions Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. Vous interviendrez dans le cadre de prestations visant la valorisation de son image professionnelle auprès de demandeurs d'emploi. En qualité de référent, vous assurerez[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, des moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services : le SAU (Service d'Accueil d'Urgence), le SSAF (Service d'Accompagnement des assistants Familiaux), MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), le SAF (Service d'Accueil[...]

Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. Moulin du Soleil, du Foyer d'hébergement et des sites rattachés (le Coiroux et les Lucioles), avec pour principales missions : Mettre en œuvre : - La conduite du changement et l'adaptation des modalités d'accompagnement afin de répondre à l'évolution de l'offre vers des logiques d'inclusion, en intégrant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées - Une démarche inclusive en favorisant l'ouverture vers l'extérieur et la construction de parcours individualisés visant la montée en compétences des personnes accompagnées - Les actions de formation et d'apprentissage professionnel nécessaires au développement des compétences, en cohérence avec les projets professionnels individuels - Les moyens techniques en fonction des profils et des situations de handicap, et garantir l'aménagement des postes de travail nécessaires à l'inclusion - Une politique commerciale et partenariale inclusive en développant de nouvelles activités en lien avec le potentiel économique du territoire et les projets professionnels des personnes accompagnées. Vous[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En lien direct avec la directrice opérationnelle et la chargée de développement, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des activités de production : approvisionnement, réception, contrôle, transformation, conditionnement, distribution des produits de la mer et traçabilité sur le logiciel interne, - La gestion des relations avec les partenaires professionnels du secteur d'activité (organisations de pêcheurs, transporteurs), fournisseurs et associations d'aide alimentaire locales ainsi qu'avec la Fédération Panier de la Mer - L'encadrement d'une équipe de 5 à 7 salariés en parcours d'insertion : vous les accueillerez, les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - Le suivi et l'actualisation du dossier d'agrément sanitaire - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux projets de l'association, réunions d'équipe,[...]

Chef de secteur commerce

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste s'adresse exclusivement aux candidats de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en recherche d'une opportunité en alternance. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en FranceDECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé.[...]

Médecin généraliste

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Temps plein proposé mais reste modulable. Rejoignez des équipes dynamiques au sein du Dispositif Prévention et Soins ! Il regroupe un Hôpital de Jour pédiatrique (Les Cigognes), des CMPP, des CAMSP, un SESSAD et une PCO TND. Nous recherchons un médecin (spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale) pour intégrer le CAMSP à hauteur d'un ETP (modulable). Plus d'informations sur le site des PEP www.pepcbfc.org Pourquoi nous rejoindre ? Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des parcours de soins en contribuant directement au dépistage, au diagnostic et à la prise en charge précoce des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement ; vous réalisez des consultations médicales et accompagnez les familles dans la compréhension et la gestion des troubles de leur enfant et en vous appuyant sur les ressources fournies par les professionnels des équipes ; Vous enrichissez votre pratique en collaborant au sein d'une ou plusieurs équipes composées de divers professionnels qualifiés et formés au public accueilli (orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologues, .. etc.) ; Vous développerez de nouvelles compétences : si vous avez un intérêt[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Lachapelle-aux-Pots, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez donner du sens à votre parcours professionnel : rejoignez la Recyclerie du Pays de Bray et le groupe Maison d'Economie Solidaire en qualité d'encadrant.e technique ! Au sein de l'association « La Recyclerie du Pays de Bray » et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique aura pour mission d'encadrer des salariés polyvalents autour du support d'activité « recyclerie-ressourcerie » et de participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion (ACI), dont l'effectif est de 36 salariés. Profil recherché : Expérience significative (au moins 2 ans) d'encadrement d'équipe en logistique, gestion des déchets ou structure d'insertion par l'activité économique. Dans l'idéal, Titulaire d'un titre professionnel d'encadrant(e) technique d'insertion. Motivation ou Intérêt marqué pour le réemploi, l'environnement et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction générale, l'encadrant(e) technique aura pour mission : d'organiser et d'animer le travail des agents polyvalents de recyclerie, au quotidien : transmission des consignes,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Nous connaître L'association Prépsy un acteur engagé en santé mentale avec des projets innovants et une démarche qualité continue. - Au niveau départemental, le SAMSAH Prépsy, Service d'intervention médico-sociale précoce, avec le programme Prepsy Focus, basé sur le case management de cas complexes, - Au niveau national, le programme Prépsy Contact de facilitation du parcours des usagers présentant un double diagnostic (troubles psychiques émergents et addictions). - Sur Internet et les réseaux sociaux, le programme d'information précoce Prépsy Clic'. Pourquoi nous rejoindre ? Prépsy vous propose une ambiance de travail dynamique et formatrice. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée, avec une expertise reconnue et des valeurs fortes, soucieuse d'améliorer le parcours des jeunes usagers de 18 à 25 ans, présentant des troubles psychiques émergents. Au SAMSAH1 Prépsy, nous sommes convaincus qu'en cas de premier épisode psychotique, plus une intervention médico-sociale est précoce, plus les chances de retrouver une vie, la plus autonome et épanouissante qui soit, sont élevées. C'est pourquoi nous avons[...]

Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité

Emploi

Issy-l'Évêque, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente DC MOTOR, située à Issy l'Evêque, 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance de 12 mois afin d'être formée au métier d'Equipier de Production Industrielle (intégration prévue en Octobre 2026). Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué (Titre Paritaire à finalité professionnelle de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous et de pouvoir valider le TPM, un parcours de formation sera organisé au Pôle Formation de l'UIMM au Creusot. Le candidat sélectionné sera accompagné par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ afin d'optimiser la montée en compétences en bobinage manuel et sur des machines spécialisées en bobinage automatique. Activités confiées : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité de production industrielle, - Régler les machines spéciales, - Réaliser les opérations de bobinage manuel / automatique dans le respect des plans et cahiers des charges - Gérer les documents de suivi de fabrication, - Effectuer la maintenance de premier[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé sur le secteur de Colmar (68). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h-15H Nous recherchons notre futur chef gérant cuisinant (H/F) pour l'un de nos restaurants[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD TEMPS TEMPS PLEIN 3 mois renouvelable Service : SIAO Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Missions : Rejoignez le SIAO et développez votre expertise en insertion par le logement Au sein du SIAO, le travailleur social assure un rôle central d'expertise, de coordination et d'accompagnement dans le parcours des usagers en situation de précarité. Votre expérience au sein du SIAO vous permettra d'acquérir des compétences précieuses qui constitueront un véritable atout pour votre avenir professionnel dans le secteur du travail social et de l'insertion par le logement. À ce titre, vous serez chargé(e) de : -Expertise des évaluations sociales : Analyser, évaluer et valider les situations des usagers afin d'orienter au mieux vers les dispositifs adaptés, dans le respect des priorités et des critères réglementaires. Garantir la cohérence des orientations et la fluidité des parcours. -Référent de[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique engagée en faveur de l'insertion professionnelle ! Sous la responsabilité de l'adjoint technique aux espaces verts, vous encadrez une équipe de 7 salariés en parcours d'insertion sur différents chantiers d'espaces verts. Principales missions : - Encadrement d'une équipe composée de salariés en contrat d'insertion sur l'activité espaces verts. Chantiers principaux : taille, tonte, désherbage,.et tout autre domaine d'activité suivant les besoins de l'association - Expliciter les objectifs, les tâches et les responsabilités de chacun - Être en lien avec les autres collègues de l'encadrement et de l'accompagnement socio-professionnel, dans l'intérêt des parcours accompagnés - Suivi des règles liées à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des salariés en parcours d'insertion - Remontée des problématiques rencontrées dans des perspectives d'amélioration continue, favoriser la montée en compétences salariés (savoir faire et savoir être) Prérequis et exigences : - Connaissance et.ou expérience et.ou formation en encadrement technique, social et pédagogique - Une expérience dans les espaces verts serait « un plus » - Savoir organiser[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Alençon- L'Aigle, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Argentan- Alençon, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Roquefort ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un infirmier coordinateur de parcours en santé pour travailler au sein de son équipe mobile de soins palliatifs (EMSP 58) et de son dispositif d'appui à la coordination (DAC 58). Profil : Infirmier diplômé d'état (IDE) disposant d'une formation complémentaire en soins palliatifs (DU ou DIU soins palliatifs) justifiant d'une expérience en soins palliatifs. Permis de conduire valide exigé. Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service. Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée). Salaire : Salaire fixé suivant la grille des IDE la convention collective de mars 1966 suivant l'ancienneté au poste. Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue Missions : Réaliser des évaluations multidimensionnelles des patients en situation palliative et/ou complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins, Elaborer un projet personnalisé en santé et réaliser des comptes rendus comportant une synthèse, Participer[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir, alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées. Le Conseiller de Clientèle Agricole est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients du secteur de l'Agriculture. Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques. En fonction de vos appétences avec le milieu, vous aurez pour principales missions de : - Développer, animer et gérer un portefeuille de clients agricoles et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés - Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux). - Construire une relation de confiance avec le client. Vous intégrerez l'une de nos centre d'Affaires Agricole, lieu d'échange et de montée en compétence au sein d'une équipe. Et ce n'est qu'un début ! Fort de cette expérience[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Il inscrit ses actions dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. Management de l'Organisation du Travail : Le chef de service est responsable de l'établissement des organisations de travail et de la validation des modifications d'emploi du temps. Il propose des remplacements à la direction et organise des sessions de recrutement avec l'assistante RH. Il contrôle les compteurs (heures supplémentaires, heures de formation, etc.) et anime des réunions organisationnelles en lien avec les projets et la qualité du service rendu. Il assure l'accueil des nouveaux salariés et est le référent de l'outil de MGRH associatif. Il participe également aux commissions de l'EMA-PAS du territoire et assure le management et l'encadrement de l'équipe médico-sociale de l'EMA-PAS. Management des Fonctions Logistiques, Hôtelières et de Maintenance : Le chef de service contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, et met en place des outils de suivi des stocks tout en contrôlant ces derniers. Il assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, ainsi que le pilotage et l'optimisation[...]

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu cherches un métier qui a du sens et tu es prêt(e) à t'investir sur le long terme ? Cegedev recrute en CDI à partir du 1 juin. Un métier utile, humain et engagé : Chaque jour, tu joues un rôle essentiel dans l'assistance aux personnes âgées et tu participes à la sécurisation des logements particuliers et des sites professionnels. - En téléassistance : Tu interviens lors de situations sensibles : suspicion de chute, malaise. - En télésurveillance : Tu traites les alarmes liées aux intrusions, incendies au sein des domiciles ou des entreprises. Tes missions sont les suivantes : - Réceptionner et traiter les alarmes déclenchées. - Analyser les situations afin de déterminer la bonne décision, en respectant les procédures internes (appel d'un proche, déclenchement des secours...). - Contacter l'abonné pour comprendre la raison du déclenchement. - Identifier et contacter l'interlocuteur approprié selon la situation. Un parcours de formation complet pour te donner toutes les clés de réussite : Chez Cegedev, la formation est au cœur de notre engagement. Chez nous, c'est un parcours en deux phases : Phase 1 - Formation en téléassistance : - Quelques jours de théorie[...]

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible pour 2 mois - prolongation possible ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir dès que possible sur une base de CDI 7 heures semaine (sur un jour) Les missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le chargé d'insertion assure un accompagnement personnalisé et met en place un parcours d'insertion de salariés en situation de handicap. Il/elle aura pour missions : Vous participez au recrutement de candidats en situations de handicap Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des salariés de la structure Vous développez et animer localement un réseau de partenaires Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter des parcours d'inclusion Qualification : De formation supérieure type conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou RH Expériences : Expérience dans le médico-social, et/ou l'insertion, et/ou RH Personnalité : Des capacités d'écoute, d'animation et d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'initiative, Dynamique et sérieux/se Permis B obligatoire Cadre légal et conventionnel : La rémunération brute mensuelle est de 420,18€ (incluant ind sujétion et Laforcade). Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 43 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires). La Maison du Bois Joli, située dans le Jura (Département 39) à Hauts de Bienne - Morez, est, pour partie un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM - FAM) pour des adultes souffrant d'un handicap psychique et pour l'autre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des adultes polyhandicapés, avec une capacité totale de 46. Pour compléter notre équipe, nous recrutons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e) diplômé(e) à temps plein en CDI. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif et dans le respect du secret professionnel, des droits des personnes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Sarthe recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 1 mois à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint-Saturnin Rémunération selon la CCN51 Le poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe transdisciplinaire et sur la plateforme de services. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner et co-construire des parcours individualisés (analyser les besoins, les freins, élaborer des plans d'actions), - Accompagner les démarches socio-professionnelles individuelles, -Réaliser des entretiens individuels, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR DE PARCOURS : Elles s'inscrivent dans une étroite collaboration avec l'encadrement et les Médecins de la structure. Elles visent à assurer la coordination du parcours (organisation, suivi, qualité) de la personne accompagnée dès la demande d'admission et jusqu'à la sortie. Missions générales : - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et de la règlementation. - Participer au CVS en alternance avec les membres de l'équipe éducative. - Vérifier la mise en œuvre des outils de la loi de 2002 - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents - Être un interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux - Garantir la discrétion, la sécurité morale et physique - Centraliser les demandes, les projets en provenance des unités et en évaluer la pertinence et la faisabilité avant transmission au cadre e l'unité. - Rendre compte au cadre de ses activités et décisions - Participer aux réunions de fonctionnement et s'engager dans la diffusion de l'information - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les nouveaux professionnels. - Participer à la gestion[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons sur nos services ambulatoires spécialisés (Institut d'Education Sensorielle et Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) : 1 Chef de Service H/F en CDI à temps plein Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilotage opérationnel du service, l'encadrement des équipes et la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées. 1. Pilotage et organisation du service -Participer au management général du CES et relayer aux équipes, les décisions de la Gouvernance et du Comité de Direction. -Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou de l'Association. -Mettre en œuvre les actions du Projet d'Établissement, du CPOM et des démarches d'évaluation. -Organiser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Arles-sur-Tech, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour un CDD de 16h hebdomadaires (jours à convenir ensemble). Le poste est à pourvoir rapidement et basé à Arles-sur-Tech. La durée du contrat sera au minimum de 6 mois dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales : -Assurer le suivi social et professionnel de nos 12 salariés en insertion. -Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion, en lien avec les partenaires locaux. -Participer à la mise en œuvre des actions d'insertion et à l'évaluation des parcours. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'insertion durable des salariés. Profil recherché : -Expérience souhaitée en Atelier Chantier d'Insertion (ACI) ou stage dans un environnement similaire. -Connaissance des publics en insertion et des dispositifs d'accompagnement. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. -Sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie. Conditions : Type de contrat : CDD temps partiel (16h/semaine). Lieu de travail : Arles-sur-Tech. Rémunération : Selon grille de la Convention Collective Nationale (CCN) des ACI, en fonction de l'expérience. Prise[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes, dans une logique d'autodétermination, de droits et de parcours choisis ? Rejoignez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et du Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) APF France handicap de Strasbourg, services à domicile accompagnant des adultes en situation de handicap vivant sur l'ensemble du Bas-Rhin. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez principalement au domicile des personnes et dans leur environnement de vie pour : - Favoriser le pouvoir d'agir, l'accès aux droits et la citoyenneté des personnes accompagnées - Soutenir leurs projets de vie, en respectant leurs choix, leur rythme et leurs priorités - Accompagner les démarches administratives, sociales et budgétaires - Contribuer à l'accès et au maintien dans le logement, à la santé, à la vie sociale et professionnelle - Participer à la co-construction et au suivi des projets personnalisés Répartition de votre activité: - SAVS (80 %) : accompagnement social global, organisation du quotidien, accès aux droits et participation sociale - SAMSAH (20 %)[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Varennes-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre Pénitentiaire de Varennes le grand dans la préparation du Titre Professionnel Employé Commercial. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre Êtes-vous passionné par les métiers de la vente et du commerce ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Formez des stagiaires au TP d'Employé Commercial. Vous aurez[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe d'atelier de cuisine

Educateur / Educatrice technique

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

PASSEPORT VIGNERON

Chef de secteur commerce

Médecin généraliste

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère agricole

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Téléopérateur / Téléopératrice

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Ressources supplémentaires